DUODay : « Je me suis senti moins seul et plus motivé que jamais pour mon parcours de reconversion professionnelle »

 

 

Initiée en 2008 en Irlande, cette action a depuis été reprise dans plusieurs pays européens et portée par l’ADEM pour sa première édition au Luxembourg en 2018. MyJobest, comme l’une des 5 entreprises volontaires pour le Grand-Duché du Luxembourg, s’est ainsi engagée à accueillir Fatiha (Assistante administrative RH) dans l’agence d’Esch-sur-Alzette et Stéphane (Ascensoriste) dans l’agence de Belval (MyJobest H.R.). Tous deux se sont prêtés au jeu des questions/réponses et nous en disent plus sur leurs difficultés dans la recherche d’emploi et ce que le DuoDay leur a apporté.

 

Quelles sont les difficultés que vous rencontrez dans votre recherche d’emploi ?

 

• Stéphane : Dans le cadre de ma reconversion professionnelle, je n’ai qu’une formation théorique, et de plus un trou dans mon CV de 7 ans. Lorsque j’envoie mon CV chez les employeurs, je n’ai même plus de suite (ni demande d’entretien, ni réponse type comme quoi ils ont pris quelqu’un d’autre ou un profil plus intéressant)

 

• Fatiha : Actuellement ce qui me porte préjudice dans ma recherche d’emploi est d’une part le manque d’expérience dans le domaine des ressources humaines et d’autre part le manque de maîtrise des langues germanophone.

 

 Qu’attendiez-vous de la journée DuoDay ?

 

• Stéphane : D’avoir la possibilité de montrer ce que je valais, de ce que je pouvais faire. Mais aussi d’avoir des conseils et critiques sur ma méthode de travail (nous ne sommes jamais trop vieux pour apprendre ou s’améliorer) et pourquoi pas trouver un emploi.

 

• Fatiha : Ce que j’attendais de cette journée DuoDay était de montrer à l’employeur qu’en tant que travailleur handicapé je suis capable de concilier mon handicap avec une vie professionnelle et de m’intégrer au sein d’une équipe, mais j’ai aussi voulu montrer mon désir de réintégrer le monde du travail à long terme.

 

 Stéphane entouré de toute l’équipe de MyJobest H.R.

 

Qu’avez-vous pensé de votre journée d’inclusion au sein de MyJobest ?

 

• Stéphane : Je me suis senti moins seul et plus motivé que jamais pour mon parcours de reconversion professionnelle. Je me suis senti utile à quelque chose, encore un grand merci à vos collègues de MyJobest HR Belval.

 

• Fatiha : Ce que je retiens de cette journée passée chez MyJobest est le bel accueil au sein d’une équipe très dynamique qui m’a intégré dès la 1ère heure de travail. Concernant cette journée j’ai pu constater que j’étais capable de m’adapter au monde professionnel sans réelles difficultés.

 

 

Quel message souhaiteriez-vous faire passer aux employeurs ?

 

• Stéphane : Il faut arrêter les aprioris sur les personnes handicapées, nous ne sommes pas tous en fauteuil roulant ou aveugle comme beaucoup de gens ont l’air de l’imaginer. Nous ne sommes que des hommes ou femmes avant tout avec quelques problèmes de santé qui ne nous empêchent pas de travailler ou de vivre, mais juste un peu plus lent dans certaines tâches que d’autres, avec des avantages non négligeables pour les futurs employeurs.

 

• Fatiha : Etre handicapée n’est pas une situation voulue voilà pourquoi il faut pouvoir laisser une chance à chacun de se réintégrer dans la vie professionnelle. En tant que travailleuse handicapée je trouve que cette journée a été intéressante pour nous et ce fût une très bonne initiative de la part de l’ADEM d’avoir organisé ce DuoDay. Je remercie le responsable de l’agence de nous avoir accueilli lors de cette journée.

 

 

Le mot de la fin aux 2 collaboratrices :

 

Doria Merabet & Anne-Sophie Ferrari : Une belle leçon de vie que nous avons vécu avec Stéphane et Fatiha. Ouvrir notre quotidien à des personnes diminuées physiquement, peut agréablement nous surprendre. Elles ont une force et une envie d’apprendre qui propulsent notre propre énergie, et finalement nous font oublier le handicap des personnes en face.