
MYJOBEST VOUS OFFRE 80€ DE PRIME !
MyJobest propose de récompenser ses intérimaires actuels et futurs en proposant une prime de 80€ sur leur fiche de paie !
Comment obtenir la prime ?
Nous proposons de récompenser nos intérimaires actuels et futurs au travers de l’une ou l’autre des offres ci-dessous :
Offre de parrainage
Chaque intérimaire déjà inscrit et en poste chez MyJobest qui nous recommandera une nouvelle personne à venir s’inscrire et travailler chez MyJobest se verra offrir une prime de 80€ brut sur sa fiche de paie en respectant les conditions suivantes.
Les conditions d’attribution :
- Le salarié intérimaire (désigné ci-après comme le « parrain ») travaille actuellement chez MyJobest
- Le « parrain » recevra sa prime sur sa fiche de paie après inscription et réalisation des 200 heures de travail chez MyJobest de la personne recommandée (désignée ci-après comme le/la « filleul(e) »)
Offre de bienvenue
Toute nouvelle personne qui viendra s’inscrire et travailler chez MyJobest recevra une prime de 80€ brut sur sa fiche de paie selon les conditions suivantes.
Les conditions d’attribution :
- La personne ne s’est jamais inscrite ni n’a jamais travaillé chez MyJobest
- La personne recevra cette prime après inscription et réalisation des 200 heures de travail chez MyJobest.
Si vous vous reconnaissez dans l’une ou l’autre de ces offres,
contactez immédiatement nos agences 😉
– Agence de Metz : 03.72.88.02.80
– Agence d’Esch-sur-Alzette : (00 352) 20 600 521
Foire aux Questions
- L’offre de bienvenue n’est pas valable pour les personnes déjà inscrites chez MyJobest
- Les offres de parrainage et de bienvenue ne sont pas cumulables : dans le cas où le salarié actuellement en poste (« parrain ») recommande un nouveau salarié (« filleul »), seul le parrain percevra la prime.
- Les offres de parrainage sont illimitées : chaque intérimaire déjà en poste chez MyJobest peut recommander plusieurs nouvelles personnes et percevra la prime pour chacune des personnes recommandées (dans le respect des conditions d’attribution).
- Ces offres sont valables dans les 2 agences de Metz et Esch-sur-Alzette.
- Cette offre est valable du 09/10/2018 au 31/12/2018 : l’inscription et les heures de travail devront débuter avant le 31/12/2018. Le versement de la prime ne sera effectué qu’après la réalisation des 200 heures de travail.