MYJOBEST VOUS OFFRE 80€ DE PRIME !

MyJobest propose de récompenser ses intérimaires actuels et futurs en proposant une prime de 80€ sur leur fiche de paie !

 

Comment obtenir la prime ?

Nous proposons de récompenser nos intérimaires actuels et futurs au travers de l’une ou l’autre des offres ci-dessous :

 

Offre de parrainage 

Chaque intérimaire déjà inscrit et en poste chez MyJobest qui nous recommandera une nouvelle personne à venir s’inscrire et travailler chez MyJobest se verra offrir une prime de 80€ brut sur sa fiche de paie en respectant les conditions suivantes.

 

Les conditions d’attribution :

• Le salarié intérimaire (désigné ci-après comme le « parrain ») travaille actuellement chez MyJobest
• Le « parrain » recevra sa prime sur sa fiche de paie après inscription et réalisation des 200 heures de travail chez MyJobest de la personne recommandée (désignée ci-après comme le/la « filleul(e) »)

 

 

Offre de bienvenue 

Toute nouvelle personne qui viendra s’inscrire et travailler chez MyJobest recevra une prime de 80€ brut sur sa fiche de paie selon les conditions suivantes.

 

Les conditions d’attribution :

• La personne ne s’est jamais inscrite ni n’a jamais travaillé chez MyJobest
• La personne recevra cette prime après inscription et réalisation des 200 heures de travail chez MyJobest.

 

 

 

 

Si vous vous reconnaissez dans l’une ou l’autre de ces offres,
contactez immédiatement nos agences 😉

– Agence de Metz : 03.72.88.02.80

– Agence d’Esch-sur-Alzette : (00 352) 20 600 521

 

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Foire aux Questions

 

1. L’offre de bienvenue n’est pas valable pour les personnes déjà inscrites chez MyJobest
2. Les offres de parrainage et de bienvenue ne sont pas cumulables : dans le cas où le salarié actuellement en poste (« parrain ») recommande un nouveau salarié (« filleul »), seul le parrain percevra la prime.
3. Les offres de parrainage sont illimitées : chaque intérimaire déjà en poste chez MyJobest peut recommander plusieurs nouvelles personnes et percevra la prime pour chacune des personnes recommandées (dans le respect des conditions d’attribution).
4. Ces offres sont valables dans les 2 agences de Metz et Esch-sur-Alzette.
5. Cette offre est valable du 09/10/2018 au 31/12/2018 : l’inscription et les heures de travail devront débuter avant le 31/12/2018. Le versement de la prime ne sera effectué qu’après la réalisation des 200 heures de travail.