Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la rénovation hôtelière un chef de chantier (H/F) en CDI.

Localisation : Sélestat (déplacements nationaux à prévoir).

Sous la responsabilité du directeur technique, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la réalisation du chantier (en respectant la qualité et les délais)
  • Manager les équipes de travail
  • Assurer le suivi de la relation client

Assurer la réalisation du chantier (en respectant la qualité et les délais)

  • Prendre connaissance du dossier technique et des plans
  • Assister aux réunions de préparation
  • Réaliser les tâches complexes comme le traçage et l’implantation permettant le démarrage des chantiers et afin d’avoir la certitude de la bonne exécution globale des chantiers
  • Veillez et respecter les règles de sécurité et d’hygiène
  • S’assurer du respect du CCTP, des règles de l’art et du contrat de manière globale
  • Echanger avec son supérieur sur les besoins en matériels et matériaux, ainsi que sur l’organisation des approvisionnements
  • Contrôler les livraisons de matériaux et informer à son supérieur des livraisons nécessaires y compris les échafaudages
  • S’assurer de la bonne exécution des travaux en contrôlant à chaque étape de la mise en œuvre, la qualité de la réalisation, le respect des plans, ainsi que les règles de l’art
  • S’occuper des autocontrôles, en particuliers : équerrage, respect des cotes (PMR, salles de bains, cuisines, …) aplombs, qualité des supports
  • Informer son supérieur hebdomadairement du suivi du chantier (retard possible et proposer solutions alternatives)
  • Participer aux réunions de chantier puis faire exécuter les travails précisés par le Maître d’œuvre ou le maître d’ouvrage dans le cadre du marché qui nous a été confié en concertation avec son supérieur pour la validation des travaux supplémentaires (avec tous les justificatifs utiles et nécessaires : photos, métrés, …)
  • Faire part à son supérieur au fur et à mesure de l’avancement des travaux de toutes modifications (en plus ou en moins) par rapport au projet initial afin que ce dernier puisse élaborer les avenants correspondants.

  Manager les équipes de travail

  • Coordonner l’action des équipes en part propre et des équipes de sous-traitants
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou de problèmes majeurs
  • Encadrer, animer et motiver les équipes de travail
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Être le garant du respect des valeurs, règles et engagement de la société
  • Evaluer et développer l’équipe (entretien annuel)
  • Vous appréciez travailler en autonomie

Définition des compétences

  • Formation : BEP ou CAP bâtiment de préférence second œuvre
  • Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise des connaissances techniques et des contraintes de son domaine
  • Connaissances approfondies de l’environnement réglementaire liées à l’évolution des normes (sécurité, hygiène, santé, ERP, PMR…)
  • Management d’équipe

 

Votre rémunération et vos avantages

  • Salaire selon profil
  • Démarrage rapide en CDI

 

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez MYJOBEST !

 

Envoyez-nous votre CV !

MYJOBEST
13, avenue de Strasbourg
67400 ILLKIRCH
03.72.88.02.90

Détails de l'offre
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